职业装是具有一种良好形象的标志，是办公室人员都必须穿着的服装，对于职业装设计有三大要素。

针对性 针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份和性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿；穿用时间；穿用地点；为何穿；穿什么。什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体；一个部分；一个阶层。

经济性 除了少数价格贵的职业装，如特定的礼仪服、特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次、款式复杂程度、工艺制作难度等方面综合相比。 在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。

审美性 职业装的审美性由服装的精神性这一共性决定。

这三大要素是非常重要的，只有了解了这三大要素才能更好的设计出实惠好穿的工作服，我厂对于职业装设计都是非常有经验的，南充定做职业装是非常好的选择。